Πόσα θα παίρνει στο χώρο της μόδας ο πρώην CEO της Renault

Με στόχο να αντιστρέψει την πτωτική πορεία της Kering, ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Renault ανταμείβεται γενναιόδωρα, αναλαμβάνοντας ρόλο-κλειδί στα ηνία της αυτοκρατορίας που βρίσκεται πίσω από τη Gucci.

Η Kering, μητρική εταιρεία της Gucci και άλλων κορυφαίων εμπορικών σημάτων πολυτελείας, ανακοίνωσε ότι θα απονείμει χρηματικό bonus ύψους 20 εκατ. ευρώ στον Luca de Meo, πρώην Διευθύνοντα Σύμβουλο της Renault.

Ο de Meo αναλαμβάνει καθήκοντα CEO στην Kering από τα μέσα Σεπτεμβρίου, με στόχο να επαναφέρει την κερδοφορία και τη δυναμική σε μια εταιρεία που αντιμετωπίζει πτώση πωλήσεων και πιέσεις από τον ανταγωνισμό.

Το bonus, όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση προς τους μετόχους, αποτελεί αποζημίωση για την απώλεια μακροπρόθεσμων αποδοχών που ο de Meo παραιτήθηκε να λάβει αποχωρώντας από τη Renault.

Θα καταβληθεί μέσω συνδυασμού μετρητών και μετοχών της Kering, υπογραμμίζοντας την πρόθεση της εταιρείας να επενδύσει ισχυρά στη νέα της ηγεσία.

Ο de Meo θα λαμβάνει σταθερό ακαθάριστο ετήσιο μισθό 2,2 εκατ. ευρώ. Η μεταβλητή του αμοιβή για το ίδιο έτος θα φτάνει τα 1,21 εκατομμύρια ευρώ, με βάση την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, όπως η κατάρτιση στρατηγικού σχεδίου για τον όμιλο.

Για το 2026, η μεταβλητή αμοιβή του ενδέχεται να φτάσει έως και το 300% του βασικού του μισθού – δηλαδή 6,6 εκατ. ευρώ – σε περίπτωση υπεραπόδοσης.

Κατά την τετραετή του θητεία στη Renault, ο de Meo απέσπασε θετικά σχόλια για την αναδιοργάνωση της αυτοκινητοβιομηχανίας, οδηγώντας την πίσω σε κερδοφορία μέσα σε ένα εξαιρετικά απαιτητικό περιβάλλον.

Οι επενδυτές στηρίζουν τώρα ανάλογες ελπίδες ότι θα καταφέρει να αναστρέψει την αρνητική πορεία της Gucci, η οποία έχει υποχωρήσει έναντι ανταγωνιστών σε μια περίοδο παγκόσμιας επιβράδυνσης στην αγορά πολυτελών ειδών.

Η μετοχή της Kering ενισχύθηκε κατά περισσότερο από 25% μετά την ανακοίνωση του διορισμού του στα μέσα Ιουνίου, παρά τη συνολική πτώση κατά 20% σε ετήσια βάση. Το γεγονός αυτό υποδηλώνει την εμπιστοσύνη των αγορών στην ικανότητά του να επιφέρει μεταρρυθμίσεις.

Ως αντιστάθμισμα της υψηλής αμοιβής του νέου CEO, ο Francois-Henri Pinault – πρόεδρος και απερχόμενος CEO της Kering – θα μειώσει τον μισθό του στα 700.000 ευρώ από περίπου 4 εκατ. ευρώ που ελάμβανε μέχρι τώρα.

Ο Pinault, που ηγείται του ομίλου από το 2005, θα παραμείνει ενεργός στον στρατηγικό σχεδιασμό, υποστηρίζοντας τον de Meo σε μια κρίσιμη φάση για την Kering.